成都大学教授因抄袭被解职并注销职称

成都大学于9月30日晚上发布公告，确认该校音乐与舞蹈学院的前党委书记及教授曾勤存在学术不端行为，因此决定对其采取解职和取消高级职称的处分。公告明确指出，曾勤的多项著作与论文存在科研不诚信现象。

学校针对曾勤涉嫌抄袭的情况，迅速成立了一个包括校内外专家的调查组进行核实。经调查发现，他的专著《高校音乐教学探究》存在多处段落与其他作品重复，以及引文标注不规范和与实际情况不符的科研失信行为；此外，他所发表的两篇英文论文《基于高级迭代重构算法的音乐课程整合与重构模型》和《基于数据挖掘的音乐教学评估技术》则涉及引用与论文内容无关的文献，均被认定为学术不端。

根据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》等相关规定，学校对曾勤做出以下处理：解除其音乐与舞蹈学院党委书记职务，取消其正高级专业技术职务，暂停其参与科研项目申报、职务晋升、职称评定、工资晋级及评奖评优的资格为期36个月，并将其行为记录入科研诚信严重失信行为数据库。同时，驻校纪检监察组也已对此事进行立案审查。

在《中国新闻周刊》8月31日的报道中提到，曾勤于2022年7月由吉林人民出版社出版的《高校音乐教学探究》，整本书约15万字，内含多个与以往出版的著作和论文高度重合的段落，且部分内容没有注明出处。报告显示，其中近10页与衡阳师范学院崔少博于2017年出版的著作《高校音乐教育研究》几乎完全相同，另有32页与2020年由新华出版社出版的著作及9页与北京工业大学出版社同年的著作存在显著重复。

该书虽然列出了20条参考文献，但重合的内容大多未注明来源，且标注的出处与实际内容并不一致。同时，曾勤同年发表的两篇英文论文也被质疑有不当引用现象，如一篇引用与医学图像算法无关的文献，另一篇引用艾滋病病毒感染者行为分析来支持音乐教学评估，专家指出这属于虚假引用。

成都大学在公告中强调，学校将始终对学术不端行为保持“零容忍”的态度，并将以此为教训，加强对师生的科研诚信教育，促进严谨治学的科研风气，努力营造一个清新正直的学术环境。